Guía completa sobre accidente de trabajo en Colombia

Un accidente laboral se define como una eventualidad que ocurre en el curso de la jornada laboral provocando lesiones o trastornos al trabajador. Definición y marco legal La legislación colombiana define del accidente de trabajo de acuerdo con la Ley 1562 de 2012 así como el Decreto 1072. La normativa establece las obligaciones del empleador y las garantías del empleado. Tipos y ejemplos Existen accidentes de distinta gravedad, como graves o fatales. Casos típicos son lesiones por maquinaria, exposición a sustancias tóxicas, accidentes de trayecto. Un accidente in itinere ocurre al desplazarse entre su domicilio y el trabajo. Pasos a seguir y reporte Si ocurre un accidente severo, es obligación del empleador notificar al Ministerio de Trabajo dentro de 24 horas. Se debe presentar descripción del suceso, diagnóstico médico, y la identificación de la ARL correspondiente. Prevención y salud ocupacional La prevención es clave para minimizar el riesgo de trabajo. Los planes de SST comprenden entrenamiento, inspecciones here y EPP. Fomentar una cultura preventiva reduce la probabilidad de accidentes y enfermedades profesionales. Incidente laboral: evento inesperado que causa daño al trabajador Norma 1562: regula la prevención y el reporte de accidentes Decreto 1072: establece obligaciones de la ARL y del empleador Accidente de trayecto: lesión ocurrida en el desplazamiento al trabajo